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Location
-
signature
du mandat
-
annonces
publicité, recherche de locataire
-
visites
-
prise
de réservation
-
constitution
de dossier de candidature, avec caution si revenus
inférieurs à 3 fois le montant du loyer charges
comprises.
-
demande
exhaustive de pièces à fournir
-
établissement
du contrat de location
-
état
des lieux
-
remise
de clefs et attestation d'assurance
honoraires partagés par moitié entre le
propriétaire et le locataire, selon la législation
en vigueur
Gestion
Locative
- signature du mandat
- souscription éventuelle assurance loyers impayés (sur loyers impayés et locauxvacants).
Garanties accordées :
- loyers impayés
- durée et montant illimités
- dommages matériels
- dommages immatériels
- protection juridique
Création fichier
:
- fiche de renseignements locataires
- fiche de renseignements propriétaires
- émission quittancement
- suivi de l'encaissement des loyers avec
relances simples ou recommandées si nécessaire.
- reversement acomptes mensuels ( vers le
15 du mois) soit 80% du montant des loyers
charges comprises
- rapport de gérance trimestriels (mars,
juin, septembre, décembre) reprenant recettes/dépenses et solde à verser (règlement
par virement ou par chèque)
- gestion des demandes des locataires
- recherche de devis et surveillance des
travaux si nécessaire (avec autorisation du
propriétaire)
- paiement des factures et des charges de
copropriété
- calcul et répartition annuelle des
charges locatives
Honoraires de gestion
courante sur les sommes encaissées
établissement des éléments pour la déclaration
de revenus fonciers.
Syndic
de copropriété... pour mieux vous servir
- Un Professionnalisme
- Une image et le sérieux de la FNAIM
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